老牌家电企业新飞电器自本月9日开始爆发大规模停工事件，目前已涉及多个生产部近万名员工。此次停工的员工要求新飞电器方面更换目前的来自股东方丰隆亚洲的部分管理层，同时还提出上涨员工薪酬的需求。

       多位新飞电器资深员工向网易财经介绍，目前新飞研发部门“形同虚设”，核心技术人员流失严重。据多位目前已经离开的新飞电器研发部门的原新飞电器员工介绍，近几年是新飞电器研发技术人员的“撤离潮”，原有的4.5百人的技术研发部门目前留下的员工在100人左右，且大部门为女性和新乡市本地户籍人员，离开新飞的技术研发人员9成以上进入了新飞的竞争对手企业，如澳柯玛、奥玛、美的、海尔、中韩科技等。

       至于离开新飞电器的原因，一位目前身在同样生产冰箱、洗衣机产品的中韩科技有限公司的王姓工程师所说，或许能代表离职技术人员们的想法，“薪酬待遇是一方面，主要的是看不到这个企业未来发展的希望”。据王工程师介绍，他在离开新飞电器的月薪是2160元，扣除相应的保险，每个月拿到手的不足1900元，而在现在的企业月薪在万元左右。

       另一位现在还在新飞电器研发部门任职的员工向网易财经表示，由于对新飞电器失去了相应的信心，现在部门许多员工准备“跳槽”。据他介绍，新飞电器近三年来没有研发过一款新品，市场所销售的新飞电器产品全部是“吃老本”。

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       新加坡丰隆亚洲董事兼首席执行官、新飞电器董事长阮健平8月底在与新乡市市长的会谈中承诺，丰隆亚洲有限公司将向新飞电器追加投资4亿元，以挽救目前新飞电器销售收入逐年持续下滑态势并“重振新飞品牌”。

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       新商标的起用是否能否摆脱围绕在新飞电器身上的甩卖传闻还是未知数，但是可以确定的是，新飞电器希望此举能消散多年来围绕在外资大股东和新乡市政府之间的重重矛盾。而业内专家则担心，新飞品牌遭遇广药王老吉式的商标争端。

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