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新飞电器不断沉沦 毁在外资手上吗
让员工们难以接受的是，此前发展态势良好的新飞不断沉沦，员工在当地从高收入人群变为低收入人群。同时，来自新加坡丰隆的高管没有留给员工"正常沟通"的途径。合资并没有激励新飞，相反，却成为了新飞走向亏损的起点。
在创始人刘炳银逝去11年后的这个秋天，一些试图改变生活现状的新飞员工将他生前的照片放大数十倍后，摆在了新飞总部门前。
照片四周被布置成了灵堂，上千名身穿蓝色工装的新飞员工聚集在此罢工讨薪。
据报道，在当时，新飞员工高喊着罢工口号，通过厂区内耸立的高音喇叭循环播放着《告全体新飞同胞书》，“强烈要求改善新飞员工收入……强烈要求公司董事会驱除无德、无能、无为的‘三无人员’……”等方式，向新飞管理层表达诉求。在新飞人眼里，这场冲突的爆发并非偶然。
对于这场停工聚集事件，河南新飞电器前宣传部长李连印认为：“只是时间问题。”他说，新飞到处布满了干柴，只要一点火星，数万员工的怒火便会喷涌而出。
对于公司高管的不满，是员工“怒火”的主要来源之一。
今年9月19日，新飞人力资源部部长连国庆在组织工人开会时，因为态度傲慢，遭到员工扔鸡蛋。这一段“让鸡蛋飞”也成为新飞停工聚集事件爆发期间，网上热播的一段视频。
“这帮人完全是来扯新飞后腿的。”周华是停工组织者之一，他不是没有动过心思，离开新飞算了，“可谁愿意抛妻离子，抛开父母，跑到几千里之外？我们也是被逼到无路可走了。”
他所说的“这帮人”，指的是股权改造后来自大股东新加坡丰隆集团的高管。
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